マリタル市場における「男性評価システム」を含むアイ・ブルズ・シティがすべてを再優先

@Odaily中国

投稿者 @Wenser (@wenser2010)

最近韓国のマッチメイキング市場で登場した「ハード通貨」の新種「SKヘラクレス社員」。

韓国の結婚会社のリーダーの一人であるゲイトは、「B+でSKヘラクレスの従業員と一致させるために使用しましたが、今はAです」と述べました。 ヘラクレスの従業員でさえ匿名で発言しています。 「私たちがデートしているとき、私たちは通常、Samsung Electronicsで働き始めます。 私たちは良いキャラクターの誰かに会うときだけ、私たちはヘラクレスにいると告白することができます。」

韓国と世界結婚市場でも密接に変化してきた。

過去に最も人気のあるのがサムスンだった場合, 金融男性, 市民のSERVANTS, AIの牛の市場が世界中で掃引した後、, 市場によって評価された実質は、ようになりました:

若いウィダの従業員

エンジニア SK ヘラクレス

OpenAIと人類学研究者

DeepSeekとバイトがAIチームメンバーを打つ。

同社と2番目の市場が株式をリプライシングし、今、市場は「相対的な男」をリードしました。

このことを念頭に置いて、デイリー・オダイリー・プラネットは「エイ・タイム・メンズ・ハンド・イン・ハンド」を組織し、企業の評価、従業員の収入、業界ステータス、富裕層の想像力など、お客様のお食事の残りの部分に基づいて構成します。

たくさんあります

マッチマーケットがあると、バージョンT0がほとんど見つかりません。

前者はAIの世界最大のお金プリンターです。

大規模要求の連続爆発により、NVIDIAはグローバルAI波の最大の受益者となりました。 昨日アメリカ証券の開口部に伴い、英国水田株式の価格は高値に達しています。同時に、豊かな国の銀行は再びターゲット価格を調整し、「成長」評価を維持しています。

資本市場は、今日の時代、GPUは単なるチップではなく、AIの世界における「油」というコンセンサスに来ています。

一方、韓国のブラインド市場を本当に運転しているのは、SKのhynix従業員のためのボーナスのほぼ瞬時にサイズです。

去年、KK HERCULESは、運用利益がボーナスプールに1セントで10パーセントダイレクトに合意し、ボーナスの天井を外すことで、「エクトラ・アセット・ディストリビューション・ファンド(PS)」システムを変更しました。

結果は:

HBM(高帯域幅メモリ)の需要の急増に伴い、HERCULESの従業員のボーナスは「億位韓国ウォン時代」に入るようになりました。

昨年、KK HERCULESは、ベース給与のキャッピングメカニズムを排除しながら、運用利益の10パーセントを割り当てることに同意して、EXCESS PROFIT ALLOCATION(PS)の分配を変更しました。

2025年度の営業利益は47.2兆ウォンで、年間10万人を超える従業員が平均140万ウォン(約650,000元)を獲得しましたお問い合わせ。

今年の第1四半期には、従業員の一人当たりの1人当たりのボーナスが100.7万ウォン、または約500,000元に達します。2027年、国際投資銀行のMCGREE証券からのさらなる投影によると、SKヘラクレスの利益は44.7兆ウォンに達すると予想され、12.9億ウォンの一人当たりのボーナス、または約6.1万元に達します。

感謝の意を込めて、ヘラクレスの従業員は、マッチメイキング市場だけでなく、「内臓消化」も検討し始めた。

匿名の従業員は言った:「最近、未婚労働者の相互利益の増加がマークされています。 結局のところ、同僚を結婚する経済の相乗は大きすぎて、オフィス関係は戦略的な選択肢と考えられています。」

ボーナスが「億ウォン」と計算されたとき、「オフィスの愛」は突然、HRの最悪の問題から世帯の資産配分が機能しました。パフォーマンスボーナスは、仕事で過ごした時間に非常に縛られたためであっても、多くの従業員は積極的に産後休暇を避け始めました。 ワーキングカップルも「何百万人もの賞金が私たちの前にある今、休暇を取る余裕ができましたか?」と言いました

SK ヘラクレスは、単なるエンジニアではなく、韓国の結婚市場でのAIコンセプトユニットのようなものです。

その結果、グローバル・マーケット・バリューズ・カンパニー、ブリティッシュ・ヴェーダ、SK・ヘルカルスの「ゴールデン・マイス・メーカー」のトップは、このリストの一番上にいることを疑わらず、「冷却」と評価されています。

韓国のアンサンブルショーSNLスニペット:「高級店のパスとして服を着て無事労働者」

Jail: Anthropic, OpenAI(アンソロピー)

Inveida と Hercules が AI インフラストラクチャを表す場合、OpenAI と Anthropic は、AI 時代の最もホットな「新しい高価」を表します。

過去1年間で2社の評価が飛躍的に拡大しました。 同時に、従業員の富も実質の「委譲フェーズ」に入るようになりました。

昨年10月、OpenAIは、従業員の株式の驚くべきラウンドを完了しました。 ウォールストリートジャーナルによると、600以上の現在の従業員と元従業員が取引のラウンドで約6億ドル(約48億ドル)を結合しました。 75万ドルの天井をそれぞれ受け取りました。 そして、今年は、約1億2,200億ドルの資金調達完了後、約8,527億ドルで評価され、それは非常に最近です社員営業の制限に加え、OpenAI。今年4月に新資金調達完了後、オープンエイは最近ではスタッフの営業制限を緩和しました。

Anthropic は似ています。

4月 人類学従業員の株式売上高の別のラウンド $350 億評価しかし、従業員の売り上げが明らかな意思により、予想されるシェアを買える投資家は多くいません。

最後のインターネット時代の「紙の選択肢」の話とは異なり、AIのこのラウンドは、従業員が自分のポケットに「等価の富」を置くことを可能にするようになった。

言い換えれば、これらのAI従業員の実質の富レベルは、従来のインターネット時代の主要工場従業員のほとんどよりもはるかに大きいです。

OpenAIとAnthropicは、WeidaやHerculesのような「安定化キャッシュフローマシン」よりも「高揮発性、高成長資産」のようなものです。

そこで、私たちは彼に格付けを与えるつもりです。

男: Deepseek、バイト

牛市場の最大の変化の1つは、グローバルインターネット企業が実現し始めていることです。 最も高価なことはGPUではなく、人、特にAIの才能ではありません。

昨年12月に、ByteDanceはAI投資の大きな増加に曝されました。今年はAI戦略のさらなるアップグレードに伴い、AI関連の入力はRMB 2000億の驚くべきレベルに達しました。

同時に、バイトのビート評価が上昇し続けています。市場で入手可能な最新の情報によると、バイトのビートは現在$ 60億、または$ 50億3ヶ月以上前に評価されます。

今年4月には、従業員の株式買戻しの新しいラウンドを開始しました, アクティブスタッフのためのリターン価格が上昇しました $229.5 パーセント, 増加しました 14.52 パーセント 前の1セント上; スタッフを分離するためのリターン価格が $ 201.96 シェアあたり, 増加しました 11.97 前ラウンドにセントあたり, そして、スタッフ ' s book 富が大幅に増加しました。

一方、DeepSeekは「AIタレント防衛」の戦争も始まります。

コアスタッフの中には、Deepseek の Liang Wenzeng は、自身のコアチームを後ろに残すために、株式を使用する必要があります。

5月、市場は最初に来ましたDeepseekは、$ 45億の価値で資金調達を求めるニュースDeepseekは50億元を探していますニュースは正式に公開されます。

情報によると、Deepseekの$ 50億の外部融資は、RMB 30億で、RMB 20億は内部資金調達の名前でLiang Wenbingによって補充されます。 定量基金のファンタシーの所有者として、リアン・ウェンビングは確かに力を持っており、ファンタシー・ファンドは、70億元元元元と58.5パーセントのリターンの年間化された率を持っています。

明らかに、OpenAIとAnthropicが米国ドルにとどまったとき、中国AIは、レンミンビと独自のAI才能戦争と戦うようになりました。

そして、今日の市場では、AIのメインテーブルに立たせる人は、すでに非常に少ないハイクラスの選手です。

そのため、バイトとDeepSeekの両方の従業員は、マッチメイキング市場で「人」と評価されています。

NPC: サムスン

すでにAIハイアイアンに座っている企業がいると、Samsung ElectronicsとTencentは「AIチケット」を見つけるのを試みるプレイヤーのようなものです。

サムスンから始めましょう。

過去数十年にわたって、サムスンは韓国社会で最も強力なプロのリングのほとんど1つです。 しかし、AI時代では、サムスンは予想外に再検討されたパーティーになりました。

初期の HBM レイアウトの損失の結果として, 技術的なルート選択エラーと製品認証の問題, サムスンは徐々にAI メモリ競争でヘラクレスによって抑制されています。

同時に、Samsungの従業員は「ヘラクレスを見る」ようになりました。 近い将来、Samsung National Trade Unionは、企業がボーナスの割合を増加させ、キャッピングメカニズムを排除するという期待で大規模なストライキを発売する予定さえあります。 これらの条件が満たされていない場合、それらは満たされませんサムスンユニオンは18日間大規模なストライキを発売しますお問い合わせ モーガン チェイスは、これは4兆ウォンの損失とDRAM、NANDチップの生産の低下につながる可能性があることを計算します。

また、SKヘラクレス従業員がサムスンの従業員として「偽」に正当化されていると言わなければならない。

交渉は、サムスンストライクまたは最終的な決定を破りました

反対側には、外出するのが難しいです。

根本的なAI入力をジャンプするバイトよりも、より慎重です。 同社は、昨年、新製品で約18億ドルを投資していたと述べた元CEOの劉YANPINGは、今年2倍増します。 しかし、このギャップは、AIバイトに投資した数十億ドルに依然として明らかです。

同時に、テレコミュニケーションは従来の操作の成長の減速に直面します。

2018年5月13日(水)、2026(金)の新聞Q1が発行されました。前年同期比9パーセント、前年同期比75,633百万元、前年同期比703万元を上回りました。 全体的に、利益の増加率は単一デジタルレベルに低下し、AI入力は短期マオリをドラッグします。ゲームのパフォーマンスの面で、ローカル市場は45.4億元、同じ期間に6セントの上昇を獲得し、ローカル市場の成長の背後にある。

これは、以前の問い合わせがDeepseekの資金調達でイニシアチブを引き継ぎなかった理由も重要な理由です。 しましたメディアレポートインタビューでは、DeepSeek が株式の 20% まで付与されるべきであると示唆しましたが、DeepSeek は、大幅なパーセンテージコントロールを補う必要はありませんでした。

市場がますます議論しているのはそのためです「AI-ERA」の実券はもらえますか

結局のところ、NOAHの時代の最も高価なアークのモバイルインターネット時代から出てきたもの - 知恵; しかし、AIの時代の新しいチケットは、誰が行くのかを知りません。

そのため、SAMSUNG と ARRAIGNMENT スタッフの評価は “NPC” です。

それは終わっています: 伝統的な金融男性, お金のサークル. メニュー

最後に、上述のAIの巨人、伝統金融の男性とお金のサークルの男性と比較して、徐々に近代的な配当を失うことになります。

理由は単純です。時代の最も強力な職業は、その時代の最も富の中央分布を表します。

過去数十年にわたって:金融セクターは資本を表し、インターネット業界はフローを表しています。通貨リングは一晩の富を表しています。

しかし、AIはすでにすべてが再定義し始めています。

伝統的な金融と通貨の円は、突然、マルチミリオン・ドルラー、マルチビリオン・ドルラー・エクイティAIの巨大チームと比較して「近代化」されるように見えます。

特に米国の株式の継続的なAI化の時代、A株の構造的性能、通貨サークルにおける新たな富裕効果の喪失、“金融エリート”と「偉大なモノポリス」のハローが衰退しました。

現在のマッチメイキング市場状況と長老の判断基準に合わせ、これらの2つのグループは、マッチメイキング市場で「仕上げ」としか評価できません。

伝統金融における男性表現

リングの男性

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